В условиях необходимости обеспечения преемственности корпоративного контроля при наследовании доли в обществах с ограниченной ответственностью (далее - ООО) и наличия неразрешенных коллизий между опционной конструкцией и нормами наследственного и корпоративного права особую значимость приобретает анализ альтернативных механизмов наследственного планирования. В статье исследуется опцион на заключение договора как инструмент перехода доли в ООО, рассматриваются правовые проблемы, возникающие вследствие секундарной природы опциона, необходимости получения согласия участников общества и трансформации обязательства в денежную форму при отказе в таком согласии. Обосновывается вывод, что эффективная реализация опционного механизма возможна лишь при условии комплексного учета уставных ограничений и закрепления в соглашении последствий, связанных с отказом в переходе доли.

In the context of the need to ensure continuity of corporate control when inheriting shares in limited liability companies (hereinafter referred to as LLC) and the presence of unresolved conflicts between the option structure and the norms of inheritance and corporate law, the analysis of alternative mechanisms of inheritance planning is of particular importance. The article examines the option to conclude a contract as a tool for transferring a share to an LLC, examines the legal problems arising from the second nature of the option, the need to obtain the consent of the company’s participants and the transformation of the obligation into monetary form if such consent is refused. The conclusion is substantiated that the effective implementation of the option mechanism is possible only if the statutory restrictions are comprehensively taken into account and the consequences associated with the refusal to transfer the share are fixed in the agreement.